9 april 2010 door: Martijn Delahaye voor AFAS ERP Software B.V.

AFAS ERP Software signaleerde recentelijk een groeiende vraag vanuit zorginstellingen naar e-HRM-software. Dit heeft volgens de Leusdense softwareleverancier vooral te maken met het feit dat zorginstellingen door toenemende marktwerking en krimpende budgetten gedwongen worden kostenbesparender en effectiever te werken. In eerste instantie waren vooral ziekenhuizen geïnteresseerd in het automatiseren en optimaliseren van HR-processen. AFAS ziet de behoefte aan e-HRM nu ook ontstaan binnen andere sectoren in de zorg.

Volgens Leo Koppelaar, Commercieel Directeur van AFAS, kijken zorginstellingen vooral met veel interesse naar de mogelijkheden van de Employee Self Service (ESS) en de Manager Self Service (MSS). “ESS en MSS zijn binnen de zorg tot nu toe onderbelicht gebleven, maar wij merken dat het in de trajecten waarin we betrokken worden steeds meer een speerpunt wordt. Er is veel belangstelling voor de implementaties die we bij zorginstellingen hebben gedaan.”

h

AFAS zet de groei binnen de zorgsector in 2010 onverminderd door. Onlangs nog ondertekende het Jeroen Bosch Ziekenhuis uit Den Bosch een contract met AFAS. Ook in andere sectoren binnen de zorg is de softwareleverancier succesvol. Als nieuwe klanten verwelkomde AFAS onder meer GGZ Eindhoven en Zorggroep Tangenborgh, een groep van dertien verpleeghuizen die verschillende soorten zorg aanbiedt. Bij beide zorginstellingen implementeert AFAS een HR-portal en wordt het bestaande salarispakket vervangen.