Unit 4 Personeel & Salaris, de software van Unit 4 Agresso voor salarisverwerking en personeelsadministratie, is uitgebreid met Employee Self Service (ESS). Werknemers kunnen met deze module online hun persoonlijke gegevens en arbeidsvoorwaardenpakket inzien.
Voor werkgevers biedt ESS de mogelijkheid om documenten online aan werknemers beschikbaar te stellen. De module is aan te passen aan de specifieke wensen van de gebruiker. Werkgevers kunnen kiezen welke taken ze door werknemers zelf laten vervullen, zoals het bijhouden van het persoonlijke gegevens, aanpassen van hun arbeidsvoorwaarden, aanvragen van vakantiedagen, het inzien en afdrukken van salarisspecificaties. ESS is zo in te richten dat wijzigingen van de werknemer pas van kracht worden na goedkeuring van een leidinggevende of HR-medewerker. Per gebruiker kunnen specifieke bevoegdheden worden toegewezen. Mutaties door de gebruiker worden direct getoetst aan de rechten die hij heeft gekregen. Daarmee heeft hij altijd inzicht in zijn persoonlijke dossier en hoeft niet voor elke administratieve handeling aan te kloppen bij HR.
Christian Tijs, productmanager bij Unit 4 Agresso: “Employee Self Service brengt operationele werkzaamheden direct bij de medewerker. Op deze manier kunnen HR-medewerkers zich bezighouden met advisering, beleid en strategie, taken die het vak verrijken en ambities helpen te realiseren En de medewerker heeft controle over zijn eigen administratie. Employee Self Service biedt tijdwinst, voorkomt fouten en is onmisbaar voor iedere organisatie die zijn medewerkers wil binden en boeien.” De ESS-module van Unit 4 Personeel & Salaris is per direct beschikbaar.