De Jong & Laan accountants belastingadviseurs heeft als eerste klant van Unit 4 Agresso het product VerzuimSignaal aangeschaft als toevoeging op Unit 4 Personeel en Personeel online. Unit 4 Agresso heeft de gespecialiseerde weboplosing voor arbo en verzuim van leverancier I-Signaal eerder dit jaar opgenomen in zijn HRM-applicatie. Met de integratie van VerzuimSignaal in het HRM-aanbod vormt Unit 4 Personeel een webbased totaaloplossing voor verzuim, arbo en HRM. VerzuimSignaal is een webbased tool die leverancier I-Signaal ontwikkeld heeft voor het registreren van arbo-omstandigheden en verzuim. Ook is het mogelijk om te anticiperen op mogelijke oorzaken van verzuim. VerzuimSignaal waarschuwt tijdig voor nog uit te voeren taken, zodat de HRM-verantwoordelijke snel en goed kan inspelen op persoonlijke situaties van werknemers en de trends en ontwikkelingen binnen het bedrijf. Ook op vragen van de casemanager, verzekeraar, arbodienst of bedrijfsarts geeft VerzuimSignaal snel en effectief antwoord.
André Straatsma, operationeel manager bij de Jong & Laan,: “Wij hebben voor I-Signaal gekozen omdat de module perfect aansluit op het HRM-pakket van Unit 4 Agresso. Ook is het voor ons belangrijk dat het een complete oplossing voor arbo en verzuim is. I-Signaal is verder gebruiksvriendelijk en eenvoudig te beheren. Een laatste beweegreden om voor I-Signaal te kiezen, is dat het een klantgericht pakket is.”
De Jong & Laan is een sterk groeiende accountantsorganisatie met circa 570 medewerkers, verdeeld over 26 vestigingen in de provincies Groningen, Drenthe, Overijssel en Gelderland. Salarisverwerking vormt een onderdeel van het dienstenpakket van de Jong & Laan. Per maand verzorgen ze 35.000 salarisstroken. Begin dit jaar hebben zij voor Unit 4 Agresso gekozen als nieuwe leverancier van hun HRM-pakket.
“Door de integratie van VerzuimSignaal in Unit 4 Personeel kunnen HRM-professionals een verzuimbeleid voeren dat volledig aansluit op hun arbo- en HRM-beleid”, zegt Jeroen Haandrikman, business unit manager van Unit 4 Agresso Personeel & Salaris. “Wij merken dat steeds meer organisaties actief inspelen op verzuim. Dat geeft medewerkers het gevoel dat zij worden gewaardeerd en beperkt de schade voor ondernemers bij verzuim. ”
Arnold te Wierik, directeur van I-Signaal: “VerzuimSignaal sluit naadloos aan op de webbased omgeving van Unit 4 Personeel. Door de integratie van gespecialiseerde oplossingen voor bijvoorbeeld verzuim of Risico Inventarisatie & Evaluatie biedt Unit 4 Personeel niet alleen veel functionaliteit in de breedte, maar ook in de diepte. En dit is met name interessant voor bijvoorbeeld accountants- en administratiekantoren, zorginstellingen en de wat grotere werkgevers.”
Bronnen: CRMcentraal & Unit 4 Agresso