Salaris en HR-dienstverlener ADP gaat in samenwerking met ROC Zadkine een opleiding tot salarisadministrateur starten op MBO-niveau. Dat maakte ADP onlangs bekend. Op dit moment is het voor MBO-studenten nog slechts mogelijk om salarisadministrateur te worden na het volgen van diverse vervolgopleidingen. Daar moest verandering in komen, zo vond onder meer Aad de Bruijn, die als manager Recruitment & Development onder contract staat bij de ADP.
‘Salarisverwerking is een vak. Veel babyboomers gaan op korte termijn met pensioen, waardoor de vraag naar deze specifieke vakkennis alleen maar toeneemt, zowel bij bedrijven als gespecialiseerde dienstverleners’, aldus De Bruijn. ‘Steeds meer bedrijven kiezen er namelijk voor onderdelen van de salarisverwerking uit te besteden. Bovendien gaat outsourcing steeds verder, tot aan de complete salarisadministratie toe. Er is daardoor veel behoefte aan gekwalificeerde salarisadministrateurs.’
De opleiding tot salarisadministrateur zal bestaan uit twee basisjaren, die voor elke student min of meer hetzelfde zullen zijn, en een specialisatiejaar. Het is de eerste volledige MBO-opleiding voor het behalen van een diploma salarisadministrateur.
De ADP zal het ROC Zadkine op enkele manieren helpen bij het zo goed mogelijk invullen van de opleiding. Zo zal het bedrijf adviezen geven, maar ook meer concrete dingen doen als het aanbieden van stageplaatsen. Ook is het de bedoeling dat het ADP gastcolleges, voorlichtingsactiviteiten en cursussen voor docenten gaan verzorgen.
Fons van Effen, adjunct-directeur van ROC Zadkine, benadrukt het belang van de samenwerking voor zowel studenten als het bedrijfsleven. ‘Doordat de opleiding in samenspraak met het bedrijfsleven is ingericht, kunnen wij studenten een opleiding bieden die goed aansluit bij de praktijk’, zo gaf Van Effen te kennen.. ‘Niet alleen voor de studenten is dat prettig, ook het bedrijfsleven is hierbij gebaat.’