door | feb 16, 2010 | Human resource management (HRM), Verzuim management
Koninklijke DSM N.V. heeft recentelijk besloten Dossier Manager van Medisoft definitief te implementeren als intern verzuim managementsysteem. Koninklijke DSM N.V. creëert innovatieve producten en diensten op het gebied van Life Sciences en Materials Sciences die...
door | feb 16, 2010 | Human resource management (HRM), NederlandsKennisCentrum, Verzuim management
Koninklijke DSM N.V. heeft recentelijk besloten Dossier Manager van Medisoft definitief te implementeren als intern verzuim managementsysteem. Koninklijke DSM N.V. creëert innovatieve producten en diensten op het gebied van Life Sciences en Materials Sciences die...
door | feb 16, 2010 | Biotechnologie, Chemie, Enterprise resource planning (ERP), Human resource management (HRM), Softwarematrix, Tijdregistratie, Verzuim management
Koninklijke DSM N.V. heeft recentelijk besloten Dossier Manager van Medisoft definitief te implementeren als intern verzuim managementsysteem. Koninklijke DSM N.V. creëert innovatieve producten en diensten op het gebied van Life Sciences en Materials Sciences die...
door | feb 14, 2010 | Human resource management (HRM), NederlandsKennisCentrum, Verzuim management
VerzuimXpert is recentelijk bij het onderzoek van BG Magazine als sterke 2e partij naar voren gekomen. VerzuimXpert scoort het hoogste in de vergelijking op compliancy met de wet- & regelgeving, is volledig configureerbaar op het eigen beleid en biedt de...
door | feb 14, 2010 | Human resource management (HRM), Personeelszaken, Softwarematrix, Tijdregistratie, Verzuim management
VerzuimXpert is recentelijk bij het onderzoek van BG Magazine als sterke 2e partij naar voren gekomen. VerzuimXpert scoort het hoogste in de vergelijking op compliancy met de wet- & regelgeving, is volledig configureerbaar op het eigen beleid en biedt de...
door | feb 13, 2010 | Human resource management (HRM), Personeelszaken, Verzuim management
Alles over de medewerker achter één knop. Dit heeft Atras Software gerealiseerd in een speciale versie voor filialen (franchising, regio kantoren, decentrale service centers). Het HRM Filiaal Model is geschikt voor organisaties waar zowel centraal als decentraal HRM...
