Selecteer een pagina

IBS, gespecialiseerd in bedrijfssoftware voor middelgrote bedrijven, heeft strategisch gekozen voor een samenwerkingsverband met Nocore Group B.V. en PlanningIT. Gezamenlijk kunnen de drie bedrijven één complete oplossing voor zorg- en welzijnsorganisaties aanbieden waarin alle administratieve processen geïntegreerd zijn en waarbij desgewenst het totale IT-beheer en salarisverwerking uit handen wordt genomen. Met dit totaalconcept onderscheidt IBS zich als dienstverlener in deze markt.

“Het introduceren van een complete oplossing voor administratieve systemen in de zorg kan aanzienlijke consequenties hebben”, vertelt Bas Broekarts, directeur van IBS. “Er zijn altijd gevolgen voor de IT-infrastructuur, de bestaande werkwijzen, bestaande taken, verantwoordelijkheden en dus ook voor de mensen die ermee moeten werken. De mate van impact is natuurlijk erg afhankelijk van welke oplossing er geïntroduceerd wordt en of er uiteindelijk geld bespaard kan worden.”

Schoonmaakbranche

De  zorgsector is momenteel sterk in beweging; zo ontplooien steeds meer schoonmaakorganisaties ook activiteiten binnen de zorg. “IBS heeft samen met Nocore al jaren een zeer succesvolle standaardoplossing voor de schoonmaakbranche, waar meer dan 90 procent van de top 50 schoonmaakbedrijven mee werkt. Zo minimaliseren we deze impact en de terugverdientijd voor de klant en kunnen we de oplossing voor de zorgsector in één klap als online variant aanbieden. Dit onderstreept niet alleen de overeenkomst tussen de bedrijfsprocessen, maar ook dat de draagkracht van onze gezamenlijke propositie uitstekend is. De combinatie van PlanningIT’s oplossing voor personeelsplanning, de bewezen standaardoplossing van IBS voor de zorgsector en de full-service dienstverlening van Nocore maakt het concept uniek. De oplossing draait inmiddels succesvol bij een aantal klanten in de zorg.”

De standaardoplossing omvat het gehele administratieve proces in de zorg en bestaat onder andere uit de financiële administratie, urenregistratie en facturatie, capaciteitsplanning, salarisverwerking en e-HRM. IBS kan hiermee voldoen aan de groeiende vraag vanuit de markt. Daarnaast willen zij hun ruime ervaring met HR-oplossingen in de zorgsector verder professionaliseren en nog efficiënter maken. Hierbij blijft kwaliteit voorop staan.

Sterke krachten

Rob de Vos, directeur van PlanningIT, beaamt dit. “Door deze samenwerking hoeven wij het wiel op het gebied van e-HRM-oplossingen, personeelsplanningen en ERP niet opnieuw uit te vinden. Alle partijen maken optimaal gebruik van de eigen sterke krachten. We leveren hiermee één oplossing die niet alleen snel te implementeren is, maar ook de minste zorgen oplevert.”